{"id":3623,"date":"2024-11-21T16:52:00","date_gmt":"2024-11-21T16:52:00","guid":{"rendered":"https:\/\/gtec.asia\/?p=3623"},"modified":"2025-02-05T10:06:52","modified_gmt":"2025-02-05T10:06:52","slug":"asien-experte-rat-europas-autoindustrie-von-china-zu-lernen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gtec.asia\/de\/asien-experte-rat-europas-autoindustrie-von-china-zu-lernen\/","title":{"rendered":"Asien-Experte r\u00e4t Europas Autoindustrie von China zu lernen"},"content":{"rendered":"

Karlheinz Zuerl, Interim Manager des Jahres 2024*, bietet einen \u201eIndustrial Scout Service\u201c an<\/p>\n\n\n\n

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\"GTEC
Karlheinz Zuerl, CEO der German Technology & Engineering Corporation (GTEC)<\/a><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

\u201eDie europ\u00e4ischen Autohersteller geh\u00f6ren immer noch zu den besten der Welt, aber bei aktuellen Trends und Innovationen k\u00f6nnen sie einiges von China lernen\u201c, sagt Karlheinz Zuerl, CEO der German Technology & Engineering Corporation (GTEC). Das sieht offenbar auch die Industrie so, denn der \u201eIndustrial Scout Service\u201c von GTEC erf\u00e4hrt den Angaben zufolge eine zunehmende Nachfrage aus der Automobilbranche. \u201eWir bieten diesen Service zur permanenten Marktbeobachtung f\u00fcr zahlreiche Industrien an, aber der gr\u00f6\u00dfte Bedarf herrscht derzeit auf dem Automobilsektor\u201c, erkl\u00e4rt Karlheinz Zuerl, der als Interim Manager des Jahres 2024* ausgezeichnet wurde.<\/p>\n\n\n\n

Im Rahmen des \u201eIndustrial Scout Service\u201c erfolgt eine Branchen-, Trend- und Wettbewerbs\u00adbeobachtung weit \u00fcber die systematische Auswertung \u00f6ffentlicher Quellen hinaus. Dazu geh\u00f6rt die Pr\u00e4senz auf Fachmessen, die Teilnahme an Konferenzen, die Direktansprache entsprechender Fachleute und die Mitwirkung in themenspezifischen Arbeitsgruppen. \u201eEs ist im Grunde ein Radarsystem, um Entwicklungen schon in ganz fr\u00fchen Stadien zu erkennen\u201c, sagt Karlheinz Zuerl.<\/p>\n\n\n\n

GTEC unterh\u00e4lt hierzu in China ein Netzwerk von Fachleuten, die im Kundenauftrag eine permanente Marktbeobachtung durchf\u00fchren. \u201eWir arbeiten mit allen legalen Methoden der Market Intelligence\u201c erkl\u00e4rt der CEO. GTEC bel\u00e4sst es allerdings nicht bei der Beobachtung, sondern unterst\u00fctzt dar\u00fcberhinausgehend mit strategischer Beratung und betrieblicher Umsetzung.<\/p>\n\n\n\n

* Karlheinz Zuerl wurde ausgezeichnet von United Interim, der f\u00fchrenden Community f\u00fcr Interim Manager in Deutschland, \u00d6sterreich und der Schweiz sowie der Steinbeis Augsburg Business School<\/em><\/p>\n\n\n\n

GTEC<\/strong> (https:\/\/gtec.asia<\/a>) hilft westlichen Industrie-Unternehmen, Herausforderungen in Asien zu bew\u00e4ltigen. Der Schwer\u00adpunkt liegt dabei auf der Gesch\u00e4ftsentwicklung, dem Auf- und Ausbau von Niederlassungen und Produktions\u00adst\u00e4tten, sowie Sanierungs- und Turnaround-Ma\u00dfnahmen, um vorwiegend Automobilzuliefer- und Maschinenbaufirmen in kritischen Phasen wieder in die Gewinn\u00adzone zu bringen. Unter der Leitung von CEO Karlheinz Zuerl ist ein Team von Beratern, Experten und Interim Managern aktiv, das im Bedarfsfall beim Kunden vor Ort zum Einsatz kommt. Der Chef selbst steht f\u00fcr Aufgaben als Interim General Manager und f\u00fcr Executive Consulting zur Verf\u00fcgung. Auf der Referenzliste von GTEC stehen Konzerne wie bspw. BMW, Bosch, General Motors und Siemens, gro\u00dfe Mittelst\u00e4ndler wie Hella, Schaeffler, Valeo und ZF sowie kleinere mittelst\u00e4ndische Firmen, die wenig bekannt sind, aber dank GTEC umso erfolgreicher in Asien agieren.<\/p>\n\n\n\n

Experts in the Automotive Industry Asia<\/h3>\n\n\n\n

You need one, but don`t want to hire one permanently?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Our solution: To rent our experts<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n