{"id":3056,"date":"2024-02-25T10:08:05","date_gmt":"2024-02-25T10:08:05","guid":{"rendered":"https:\/\/gtec.asia\/?p=3056"},"modified":"2024-03-02T05:12:32","modified_gmt":"2024-03-02T05:12:32","slug":"gtec-erweitert-executive-und-interim-team","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gtec.asia\/de\/gtec-erweitert-executive-und-interim-team\/","title":{"rendered":"GTEC erweitert Executive- und Interim-Team"},"content":{"rendered":"

German Technology & Engineering Corporation holt mit James Lu einen weiteren erfahrenen Consultant und Interim Manager an Bord<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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James Lu, Executive Consultant und Interim Manager bei<\/figcaption><\/figure><\/div>
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Karlheinz Zuerl, CEO der German Technology & Engineering Corporation (GTEC)<\/figcaption><\/figure><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n

Die German Technology & Engineering Corporation (GTEC) hat mit dem Chinesen James Lu einen neuen Executive Consultant und Interim Manager ins Team geholt. Er ist auf den Einsatz bei internationalen Unternehmen auf den Gebieten Elektromobilit\u00e4t, Umweltschutz und Maschinenbau in Asien fokussiert. Er berichtet direkt an den deutschst\u00e4mmigen CEO Karlheinz Zuerl.<\/p>\n\n\n\n

James Lu hat eine Doppelrolle bei GTEC: Als Consultant ber\u00e4t er Unternehmen, als Interim Manager \u00fcbernimmt er bei Bedarf eine Linienfunktion f\u00fcr eine bestimmte Zeit. Der Neuzugang verf\u00fcgt \u00fcber mehr als zehn Jahre Erfahrung in der Fertigungsindustrie \u00fcber unterschiedliche Branchen hinweg, von Elektrik und Elektronik \u00fcber Automotive, Mechanical Engineering, wei\u00dfe Ware und Kommunikation bis hin zu Bau und Konstruktion. Dabei hat er gleicherma\u00dfen Posten als Ingenieur wie auch als F\u00fchrungskraft in unterschiedlichen Positionen innegehabt.<\/p>\n\n\n\n

\u201eMit der Erweiterung des Teams tragen wir der wachsenden Nachfrage vor allem aus dem deutschen Mittelstand nach Hilfe und Unterst\u00fctzung bei der strategischen Ausrichtung in Asien Rechnung\u201c, sagt GTEC-CEO Karlheinz Zuerl, der seit rund 15 Jahren in China lebt. Er erl\u00e4utert: \u201eZum einen sehen die Unternehmen die enormen Chancen in Asien und hier vor allem in China f\u00fcr Absatz, Sourcing und Fertigung. Zum anderen nehmen sie nat\u00fcrlich auch die Zuspitzung des Konflikts zwischen China und den USA wahr, mit allen damit verbundenen Gefahren, von Sanktionen bis zu einem m\u00f6glichen Kampf um Taiwan. Bei GTEC entwickeln wir daher firmenspezifische Strategien und helfen bei der Implemen\u00adtierung, um die Chancen bestm\u00f6glich zu nutzen und gleichzeitig die Risiken mit Ausweich\u00adstrategien in der Schublade zu minimieren.\u201c<\/p>\n\n\n\n

GTEC<\/strong> (https:\/\/gtec.asia<\/a>) hilft westlichen Unternehmen, Herausforderungen in Asien zu bew\u00e4ltigen. Der Schwer\u00adpunkt liegt dabei auf der Gesch\u00e4ftsentwicklung, dem Auf- und Ausbau von Niederlassungen und Produktions\u00adst\u00e4tten, sowie Sanierungs- und Turnaround-Ma\u00dfnahmen, um Firmen in kritischen Phasen wieder in die Gewinn\u00adzone zu bringen. Unter der Leitung von CEO Karlheinz Zuerl ist ein Team von Beratern, Experten und Interim Managern aktiv, das im Bedarfsfall beim Kunden vor Ort zum Einsatz kommt. Der Chef selbst steht f\u00fcr Aufgaben als Interim General Manager und f\u00fcr Executive Consulting zur Verf\u00fcgung. Auf der Referenzliste von GTEC stehen Konzerne wie bspw. Atreus, BMW, Bosch, General Motors und Siemens, gro\u00dfe Mittelst\u00e4ndler wie Hella, Schaeffler, Valeo und ZF sowie kleinere Mittel\u00adst\u00e4ndler, die wenig bekannt sind, aber umso erfolgreicher in Asien agieren.<\/p>\n\n\n\n

Weitere Informationen<\/strong>:<\/strong> GTEC, Web: https:\/\/gtec.asia<\/a>, E-Mail: contact@gtec.asia<\/a><\/p>\n\n\n\n

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