{"id":2652,"date":"2022-06-12T15:56:00","date_gmt":"2022-06-12T15:56:00","guid":{"rendered":"https:\/\/gtec.asia\/?p=2652"},"modified":"2023-04-07T15:59:54","modified_gmt":"2023-04-07T15:59:54","slug":"was-sind-die-steuerliche-und-rechtliche-herausforderungen-beim-arbeiten-in-china-fur-deutsche-firmen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gtec.asia\/de\/was-sind-die-steuerliche-und-rechtliche-herausforderungen-beim-arbeiten-in-china-fur-deutsche-firmen\/","title":{"rendered":"Was sind die steuerliche und rechtliche Herausforderungen beim Arbeiten in China f\u00fcr deutsche Firmen?"},"content":{"rendered":"<p>Ich kann aus meiner langj\u00e4hrigen Erfahrung als Interim General Manager sagen, es gibt f\u00fcr alle W\u00fcnsche des Kunden eine pragmatische und legale L\u00f6sung.<\/p>\n\n\n\n<p>Der Interim Manager kann beispielsweise bei der chinesischen Firma als Freelancer arbeiten. Dann zahlt er jedoch einen weitaus h\u00f6heren Steuersatz als ein angestellter Mitarbeiter und die Steuer wird direkt am Monatsende von der Finanzabteilung an das chinesische Finanzamt bezahlt. Der IM bekommt den Rest \u00fcberwiesen. Am Ende der T\u00e4tigkeit bekommt der IM einen Steuerbeleg.<\/p>\n\n\n\n<p>Wenn der IM wie ich eine Firma in Deutschland angemeldet hat, kann er einfach am Monatsende Rechnungen mit ausgewiesener Mehrwertsteuer an seine deutschen Kunden stellen.<br>Es gibt jedoch auch eine Mischungsvariante, wo ein Teil von der chinesischer Firma und ein Teil von der deutschen Firma \u00fcbernommen wird. Das macht Sinn, wenn das Budget in China nicht f\u00fcr einen IM ausgelegt war.<br>Rechtlich ist klar, ohne g\u00fcltiges Visa keine Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis. Aktuelle Reisebedingungen nach und von China unter <a href=\"http:\/\/www.xn--auswrtiges-amt-8hb.de\/\">www.ausw\u00e4rtiges-amt.de<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Die 8 Arten von Visas sind im Internet der chinesischen Botschaft erkl\u00e4rt. <a href=\"https:\/\/www.fmprc.gov.cn\/ce\/cgmandalay\/eng\/lsfw\/qzsx\/cmv\/t997205.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.fmprc.gov.cn\/ce\/cgmandalay\/eng\/lsfw\/qzsx\/cmv\/t997205.htm<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Das chinesische Arbeitsgesetz und das Arbeitsvertragsgesetz, g\u00fcltig seit dem Jahr 2008, regeln die Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisse in China, wobei das Arbeitsrecht sowohl die Rechte und Pflichten des Arbeitgebers als auch des Arbeitnehmers festlegt<\/p>\n\n\n\n<p>Die Absicherung Ihrer rechtlichen Angelegenheiten ist ein wichtiges Thema beim Arbeiten in der VR China. Sollten Sie eine leitende Position antreten, ist der Abschluss einer \u201eDirectors &amp; Officers\u201c (D&amp;O) Liability Versicherung (\u00e4hnlich einer Haftpflichtversicherung) ratsam, die Anspr\u00fcche gegen Sie in Erf\u00fcllung Ihrer beruflichen T\u00e4tigkeit abdeckt.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/gtec.asia\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/purple-bridge-china-1024x576.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2653\" srcset=\"https:\/\/gtec.asia\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/purple-bridge-china-1024x576.jpeg 1024w, https:\/\/gtec.asia\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/purple-bridge-china-300x169.jpeg 300w, https:\/\/gtec.asia\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/purple-bridge-china-768x432.jpeg 768w, https:\/\/gtec.asia\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/purple-bridge-china-18x10.jpeg 18w, https:\/\/gtec.asia\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/purple-bridge-china-938x528.jpeg 938w, https:\/\/gtec.asia\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/purple-bridge-china-1130x636.jpeg 1130w, https:\/\/gtec.asia\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/purple-bridge-china.jpeg 1480w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ich kann aus meiner langj\u00e4hrigen Erfahrung als Interim General Manager sagen, es gibt f\u00fcr alle W\u00fcnsche des Kunden eine pragmatische und legale L\u00f6sung. Der Interim [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2653,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_coblocks_attr":"","_coblocks_dimensions":"","_coblocks_responsive_height":"","_coblocks_accordion_ie_support":"","footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-2652","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gtec.asia\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2652","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gtec.asia\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gtec.asia\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gtec.asia\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gtec.asia\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2652"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gtec.asia\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2652\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2654,"href":"https:\/\/gtec.asia\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2652\/revisions\/2654"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gtec.asia\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2653"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gtec.asia\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2652"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gtec.asia\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2652"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gtec.asia\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2652"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}